Bimtek Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) – Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang ASN alhasil bahwasanya setiap ASN wajib menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berdasarkan rencana tahunan instansi yang memuat kegiatan tahunan dan target yang akan dicapai sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan oleh instansi pemerintah.
Bimtek Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
Faktanya, SKP memuat seluruh kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian, yang bersifat nyata dan dapat diukur. Alhasil Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai. Kemudian, Aspek-aspek dalam SKP antara lain kuantitas, kualitas dan waktu serta biaya yang disesuaikan dengan karteristik, sifat dan jenis kegiatan pada masing-masing unit kerja. Melalui sosialisasi ini diharapkan SKP dapat dilaksanakan sesuai dengan target yang ingin dicapai.
Unsur-Unsur SKP
Unsur-unsur SKP merupakan bagian dari formulir SKP yang akan yaitu bagian dari penyusunan SKP. SKP terdiri dari kegiatan tugas jabatan, angka kredit dan target yaitu.
- Kegiatan tugas jabatan
Pejabat menyelaraskan tugas jabatan dengan target kinerja instansi, menjabarkan wewenang sesuai tingkatan posisi dari tertinggi hingga terendah. - Angka kredit
Pejabat fungsional harus mencapai angka kredit sebagai satuan nilai akumulasi butir kegiatan demi membina jenjang karier melalui penetapan jumlah nilai. - Target
Pejabat mewujudkan rencana capaian kegiatan jelas melalui target kuantitas, kualitas, waktu, biaya sebagai ukuran prestasi.
a. Kuantitas
Kuantitas (Target Output) dapat berupa dokumen, dan juga konsep, naskah, surat keputusan, paket, laporan, dan lain-lain.
b. Kualitas
Target kualitas menunjukkan mutu terbaik hasil kerja, sehingga penilaian memberikan nilai tertinggi seratus sebagai ukuran prestasi.
c. Waktu
Target waktu menentukan durasi penyelesaian suatu pekerjaan dalam berbagai periode, seperti hitungan bulanan, triwulan, kwartal, semester, maupun jangka waktu tahunan secara konsisten.
d. Biaya
PPK selaku penanggung jawab langsung wajib mencantumkan target biaya tahunan penyelesaian pekerjaan, baik dalam satuan jutaan, ratusan juta, maupun miliaran.
Penilaian SKP
Untuk penilaian SKP yaitu mulai dari:
91 – 100 Sangat baik
76 – 90 Baik
61 – 75 Cukup
51 – 60 Kurang
50 ke bawah Buruk
Bimtek Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Kinerja serta SOP ASN
Selanjutnya Perkenalkan Kami Lembaga Kajian Indonesia (LKI) yang kredibel dan telah dari tahun 2008 membantu para Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM), dan bersama narasumber yang berkompeten di bidangnya. dalam hal itu kami menawarkan kepada bapak/ibu, Dengan Tema Bimtek Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Kinerja serta SOP ASN.
JADWAL DAN TEMPAT KEGIATAN TA 2026
BERIKUT KAMI LAMPIRKAN JADWAL BIMTEK BULAN BERIKUTNYA
JADWAL BIMTEK DAN TEMPAT KEGIATAN BULAN APRIL DAN MEI 2026| 10 – 11 April | 24 – 25 April |
| 15 – 16 April | 28 – 29 April |
| 06 – 07 Mei | 20 – 21 Mei |
| LOKASI BIMTEK | |
| Jakarta | Yogyakarta |
| Batam | Surabaya |
| Medan | Malang |
| Pekanbaru | Bali |
| Bandung | Lombok |
| Samarinda | Makassar |
Untuk selanjutnya Konfirmasi Pendaftaran pada kegiatan ini dapat menghubungi Sekretariat Panitia di Nomor Telp. 0822 8200 9640 (Muhammad Fadly).
Catatan:
Rp. 5.000.000,- ( Menginap )
Rp. 4.000.000,-( Tidak Menginap)
* ( syarat ketentuan berlaku ).
Fasilitas Peserta:
– Pelatihan selama 2 hari
– Menginap 3 Malam Twin Share (Bagi Peserta Menginap)
– Tanda Peserta Bimtek
– Konsumsi (Coffee Break 2x dan Lunch 2x) Breakfast (bagi peserta yang menginap)
– Kelengkapan Bimtek (Pena/Pensil, Note Book dan Makalah serta SERTIFIKAT BIMTEK)
– Tas Ransel Eksklusif
– Konfirmasi selambat-lambatnya 3 hari sebelum pelaksanaan
– Bagi Peserta Group (Minimal 6 Orang) dapat Request untuk Tempat dan Waktunya
(Konf. 4 Hari sebelum Hari Pelaksanaan)
Baca Juga;
Bimtek Keuangan
Bimtek Kepegawaian
Bimtek Perpajakan
Bimtek Perencanaan
Bimtek dan Ujian Pengadaan Barang dan Jasa
Bimtek Barang dan Aset Milik Daerah
Bimbingan Teknis Badan layanan Umum /Daerah BLU/BLUD
Bimtek Kearsipan
support By